«اساسنامه مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي»

شوراي عالي انقلاب فرهنگي در جلسه 501 مورخ 8/5/81 به پيشنهاد شوراي فرهنگ عمومي (نامه شماره 48/10/1/الف مورخ 23/4/81) اساسنامه مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي را به اين شرح تصويب كرد:

مقدمه:

نقش تاريخي مجتمع دانشگاهي ربع رشيدي به عنوان مهم‌ترين قطب علوم و فنون در قرون وسطي و تأثير آن در اعتلاي فرهنگ و تمدن بشري به استناد آثار مورخان و وقفنامه‌اي كه از باني دانشمند آن، خواجه رشيدالدين فضل‌الله همداني به يادگار مانده، ايجاب مي‌نمايد تا سازمان‌ها و مجامع علمي، فرهنگي و مراكز خيريه دنياي معاصر به تناسب وظائف و رسالت‌هايي كه بر عهده دارند، ضمن مطالعه و شناخت هر چه بيشتر نقش آن، وظيفه تاريخي خود را در احياي جنبه‌هاي مختلف علمي، مديريتي و تحقق مقاصد و تداوم راه بنياندگذار آن ادا نمايند.

ماده 1: تعريف
به منظور احيا و حفظ هويت علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي و تداوم فعاليت‌هاي آن منطبق با نيازهاي روز جامعه علمي كشور مؤسسه‌اي تحت عنوان مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي كه از اين پس مجتمع ناميده مي‌شود، با شخصيت حقوقي مستقل تشكيل مي‌شود.

تبصره: فعاليت‌هاي مجتمع در كليه موارد مرتبط با اهداف و وظائف وزارتخانه‌ها و سازمان‌هايي از قبيل وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي، سازمان اوقاف و امور خيريه، سازمان ميراث فرهنگي و… با رعايت كامل قوانين و آيين‌نامه‌هاي ناظر بر موضوع فعاليت و با مجوز و نظارت نهاد ذي ربط انجام خواهد شد.

ماده 2: اهداف
1- بازيابي هويت و احياي جنبه‌هاي مختلف مديريتي، فرهنگي، پزشكي و فناوري ربع رشيدي به عنوان يكي از عالي‌ترين مظاهر تعامل تمدن ايراني و فرهنگ اسلامي و معرفي مواريث و دستاوردهاي آن به جامعه بشري و نسل‌هاي آينده.

2- ايجاد مركزيت علمي، آموزشي، پژوهشي و تحقيقاتي به منظور نشر و گسترش علوم و فنون مختلف نظري و كاربردي با عنايت خاص به وقفنامه ربع رشيدي.

ماده 3: محل
مركز اصلي مجتمع شهر تبريز بوده و مجتمع مي‌تواند در ساير مناطق نيز مراكز فعاليت داير نمايد.

ماده 4: وظائف مجتمع
1- تأسيس مركز اسناد و اهتمام به گردآوري آثار مكتوب و مستندات تاريخي مرتبط با ربع رشيدي و اهداف مجتمع.

2- اهتمام به گردآوري اشيا و تأسيس موزه مرتبط با فعاليت‌هاي مجتمع با همكاري و نظارت سازمان ميراث فرهنگي كشور.

3- همكاري با سازمان ميراث فرهنگي كشور در انجام كاوش و احياي بافت قديمي و بقاياي ربع رشيدي.

4- ايجاد پايگاه‌هاي اطلاعاتي در زمينه‌هاي علمي و فرهنگي و برقراري ارتباط و تبادل علمي با مراكز و مراجع علمي و فرهنگي داخل و خارج كشور.

5- تشكيل گروه‌هاي علمي، پژوهشي و انجام طرح‌هاي تحقيقي بنيادي و كاربردي به ويژه در زمينه علوم و فنون رايج در ربع رشيدي.

6- برنامه ريزي به منظور ايجاد ارتباط ميان مراكز علمي و بخش‌هاي توليدي در زمينه‌هاي مختلف.

7- اهتمام به احياي مكاتب علمي، هنري و ادبي.

8- انجام ساير مأموريت‌ها و فعاليت‌هاي مصوب هيأت امنا (موضوع ماده 6 اساسنامه).

ماده 5: اركان مجتمع
1- هيأت امنا

2- رئيس مجتمع

ماده 6: تركيب اعضاي هيأت امنا
1- وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي

2- وزير علوم، تحقيقات و فناوري

3- وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي

4- نماينده سازمان مديريت و برنامه‌ريزي

5- رئيس بنياد ايران شناسي

6- رئيس فرهنگستان علوم

7- رئيس فرهنگستان هنر

8- رئيس سازمان اوقاف و امور خيريه

9- رئيس سازمان ميراث فرهنگي كشور

10- استاندار آذربايجان شرقي

11- رئيس مجتمع (دبير هيأت امنا)

12- يك نفر از نمايندگان استان آذربايجان شرقي در مجلس شوراي اسلامي با انتخاب نمايندگان استان.

13- سه نفر از شخصيت‌هاي علمي و فرهنگي كشور به پيشنهاد استاندار و تأييد رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي.

تبصره 1: هيأت امنا در نخستين جلسه خود يك نفر از اعضا را براي مدت چهار سال به عنوان رئيس هيأت امنا و يك نفر را به عنوان نايب رئيس انتخاب خواهد نمود، انتخاب مجدد رئيس و نايب رئيس بالامانع است.

تبصره 2: در صورت عدم امكان حضور هر يك از وزرا و رؤساي سازمان‌هاي عضو، يكي از معاونان آنان به عنوان نماينده تام الاختيار با حق رأي در جلسات هيأت امنا شركت خواهد نمود.

تبصره 3: احكام اعضاي هيأت امنا توسط رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي صادر خواهد شد.

تبصره 4: مدت عضويت اعضاي بند 13، چهار سال مي‌باشد و انتخاب مجدد آنان بالامانع است.

ماده 7: وظائف و اختيارات هيأت امنا
1- تعيين خط مشي‌ها و سياست‌هاي كلي مجتمع به منظور تحقق اهداف مورد نظر.

2- تصويب دستورالعمل‌ها، آيين نامه‌ها و تشكيلات سازماني پيشنهادي از سوي رئيس مجتمع.

3- تصويب ترازنامه سالانه.

4- تصويب بودجه سالانه.

5- بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص برنامه‌هاي پيشنهادي رئيس مجتمع.

6- پيشنهاد تغيير در مفاد اساسنامه.

7- بررسي و اظهار نظر در مورد گزارش فعاليت‌هاي جاري مجتمع.

8- جلب كمك‌هاي نقدي و غيرنقدي بخش دولتي و غيردولتي و مؤسسات خيريه داخل و خارج كشور به منظور تقويت بنيه مالي مجتمع.

ماده 8: اعضاي هيأت امنا مي‌توانند جز در موارد تعيين خط مشي و سياست‌هاي كلي، تصويب بودجه سالانه و پيشنهاد تغيير مفاد اساسنامه، اختيارات خود را به رئيس هيأت امنا تفويض نمايند. در اين صورت تصميمات رئيس هيأت امنا به عنوان مصوبات هيأت امنا به عنوان مصوبات هيأت امنا تلقي خواهد شد.

ماده 9: مسئوليت اداره كليه امور مجتمع اعم از امور علمي، پژوهشي و اجرايي با رئيس مجتمع خواهد بود

ماده 10: رئيس مجتمع با رأي نسبي اعضاي هيأت امنا به مدت 4 سال انتخاب خواهد شد

تبصره: انتصاب مجدد رئيس مجتمع بالامانع است

ماده 11: وظائف رئيس مجتمع
1- تدوين برنامه‌هاي كوتاه مدت و بلند مدت به منظور اجراي وظائف مجتمع و تنظيم بودجه سالانه براي تصويب هيأت امنا.

2- تهيه و تنظيم آيين نامه اجرايي و نمودار تشكيلاتي مجتمع براي پيشنهاد تصويب به هيأت امنا.

3- تهيه و ارائه عملكرد و گزارش فعاليت‌هاي مجتمع به هيأت امنا.

4- تنظيم ترازنامه مجتمع به صورت سالانه بعد از پايان سال مالي براي پيشنهاد تصويب به هيأت امنا.

5- نظارت بر فعاليت‌هاي علمي، پژوهشي و تحقيقاتي و پشتيباني مجتمع.

6- انجام امور مالي و معاملاتي مجتمع در چارچوب مقررات مربوط و مصوبات هيأت امنا.

تبصره: در غياب رئيس مجتمع، معاون وي مي‌تواند وظائف محوله را در حدود اختيارات تفويض شده انجام دهد.

ماده 12: زمان و محل تشكيل جلسات توسط رئيس هيأت امنا تعيين و حداقل پانزده روز قبل توسط دبير هيأت امنا به اعضا ابلاغ خواهد شد. حداكثر فاصله زماني بين دو جلسه نبايد از 6 ماه تجاوز نمايد.

ماده 13: حضور بيش از نصف اعضاي هيأت امنا براي تشكيل جلسه ضروري بودهو تصميمات متخذه با رأي اكثريت نسبي حاضران معتبر خواهد بود.

ماده 14: اداره حلسات هيأت امنا به عهده رئيس هيأت امنا و در غياب وي با نابي رئيس هيأت امنا مي‌باشد.

تبصره: هيأت امنا مي‌تواند در جلسات خود از كارشناسان خبره به منظور استفاده از نظريات مشورتي آنان دعوت به عمل آورد.

ماده 15: اداره امور دبيرخانه هيأت امنا و پي‌گيري اجراي تصميمات و مصوبات هيأت امنا و تنظيم صورت جلسات به عهده دبير هيأت امنا خواهد بود.

ماده 16: منابع مالي مجتمع
1- درآمدهاي اختصاصي حاصل از خدمات آموزشي، فني، مشاوره‌اي و انجام طرح‌هاي تحقيقاتي، اخذ وروديه و ساير درآمدهاي متفرقه.

2- منابع عمومي و كمك‌هاي بخش دولتي و غيردولتي.

3- كمك‌هاي مالي مجامع بين المللي و مؤسسات خيريه داخل و خارج كشور.

4- موقوفات.

ماده 17: کلیه چک ها و اسناد و اوراق مالی باید به امضای رییس و مسوول مالی مجتمع و یا نمایندگان تام الاختیار آنها برسد.

ماده18: هزینه های عمرانی مجتمع پس از اتمام مطالعات و تکمیل طرح ها برآورد شده و توسط رییس مجتمع به هیأت امنا ارائه خواهد شد و پس از بررسی و تصویب هیأت امنا و تعیین منابع مالی از طرف رییس هیأت امنا برای اجرا به رییس مجتمع ابلاغ می شود..

ماده19: هزگونه تغییر در مفاد این اساسنامه با پشنهاد هیأت امنا و تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی به عمل خواهد آمد.

این اساسنامه در 19 ماده و 9 تبصره در جلسه 501 مورخ 8/5/1381 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.